Feyenoord presenteert vanmiddag officieel Robert Eenhoorn en Dévy Rigaux tijdens een persconferentie. Vanaf 13:30 uur geven de nieuwe algemeen directeur en technisch directeur tekst en uitleg over hun plannen, visie en samenwerking binnen de nieuwe organisatiestructuur van de club. De presentatie is live te volgen via Feyenoord ONE.
Met de komst van Eenhoorn en Rigaux kiest Feyenoord voor een nieuwe bestuursstructuur, waarbij de functies van algemeen directeur en technisch directeur opnieuw apart worden ingevuld. Daarmee komt een einde aan de gecombineerde rol die Dennis te Kloese de afgelopen periode vervulde. Rigaux begint vandaag officieel aan zijn werkzaamheden in Rotterdam.
De Belg maakte in zijn eerste interview direct duidelijk waarom hij enthousiast is over zijn overstap van Club Brugge naar Feyenoord. ''Het geeft een gevoel van trots en ook van honger om straks met iedereen aan de slag te gaan. Dit is een prachtig complex, het ademt voetbal en passie'', vertelde Rigaux. ''Feyenoord is een enorme club. Wat mij altijd is opgevallen, is de sterke band tussen de supporters, de spelers en de club.''
Ook zijn visie op de technische koers van Feyenoord kwam aan bod. ''Ik werk graag doelgericht op het gebied van aan- en verkoopbeleid. Daarbij wil ik structureel en procesmatig succesvol zijn.'' Volgens Rigaux draait het uiteindelijk om het creëren van een gezonde organisatie die blijvend kan presteren. ''Uiteindelijk draait alles om structureel succes.''
Eenhoorn kijkt uit naar zijn terugkeer naar Rotterdam-Zuid. De voormalig bestuurder van AZ spreekt van een bijzonder moment in zijn loopbaan. ''Het voelt goed om algemeen directeur van Feyenoord te zijn. Een gevoel van blijheid en ook wel trots, om te gaan werken in de stad waar je geboren bent en de club die je als kind altijd gevolgd hebt'', aldus Eenhoorn. 'Er ligt een basis. Champions League gehaald, er is een redelijk eigen vermogen. Tegelijkertijd is er een gat met de nummer één.''
Daarnaast benadrukte Eenhoorn het belang van samenwerking binnen de organisatie. ''Mijn manier van werken is vanuit een visie een gezamenlijk plan maken met elkaar.'' Daarbij vertrouwt hij nadrukkelijk op de mensen binnen de club. ''Ik ben gek op goede, slimme mensen. Daar kan je er niet genoeg van hebben.''
Plaats reactie
Je bekijkt nu de reacties waarvoor je een notificatie hebt ontvangen, wil je alle reacties bij dit artikel zien, klik dan op onderstaande knop.
Bekijk alle reacties